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在正确位置上的能力必须被承认

2012-11-26 14:21来源:www.cnjiapai.com作者:隐形的权利线 浏览:字号: [推荐打印]
      拥有行使职权能力者优先:在正确位置上的能力必须被承认。
 
      你认识能力强、才华横溢,工作却没有得到太多认同的人吗?这种窘境说不定原因出在系统上。在前面“先到者优先”的例子中,新的生产部门主管就陷入这样的困境,较资深的员工没有尊重新来者行使职权的能力;然而,除非众人看清资深员工的权利被忽视,主管也改变他的态度和方法,众人才会开始接受他。这个例子也显示出,一个工作系统会有好几个层面的优先权同时存在,而且相互依赖。
 
      想让系统维持在和谐状态,“承认”是重大关键,它是所有系统原则的中心思想。当后来者承认了先到者,那么先到者也会回过头来心甘情愿的承认新来者行使职权的能力。此外,将卓越能力带给工作系统的人也有优先权。
 
      特殊的专长和表现也需要被认可,显著的结果或优秀的专业经验亦然。认可和承认既是系统平衡的基本法则,也是达成平衡的方法。
 
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